2013年4月19日 星期五

2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台塑集團行政中心九人小組 台塑集團創辦人王永慶與台塑集團總裁王文淵都認為,人才是台塑企業最大的資產。 台塑化總經理室主任林克彥、台塑化副總陳瑞士、南亞資深副總林豐欽與資深副總鄒明仁、台化資深副總黃棟騰、台塑資深副總林振榮。台塑企業高層主管每年領取的特別酬勞金頗豐厚,往往一年有數百萬元,每升一個大級可能差80萬至100萬元。



2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台塑集團行政中心九人小組 台塑集團創辦人王永慶與台塑集團總裁王文淵都認為,人才是台塑企業最大的資產。 台塑化總經理室主任林克彥、台塑化副總陳瑞士、南亞資深副總林豐欽與資深副總鄒明仁、台化資深副總黃棟騰、台塑資深副總林振榮。台塑企業高層主管每年領取的特別酬勞金頗豐厚,往往一年有數百萬元,每升一個大級可能差80萬至100萬元。