2014年5月13日 星期二

2014 2015 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 職能基準 職能認證課程 共通核心職能 TTQS 創業百萬小學堂 台灣大學 和君 品牌 創新研發中心 品質 卓越經營 群創光電公關鄭雅莉 一名群創匿名員工「梁小花」在網路上爆料,指自己本薪不到22K,批鴻海董事長郭台銘作秀。群創表示,經過四天找尋,終於找到梁小花,對她解釋薪資結構。她表示已經知道誤解郭台銘的意思,願向郭台銘道歉。

聯合報╱記者彭慧明╱即時報導2014.05.12


一名群創匿名員工「梁小花」在網路上爆料,指自己本薪不到22K,批鴻海董事長郭台銘作秀。群創表示,經過四天找尋,終於找到梁小花,對她解釋薪資結構。她表示已經知道誤解郭台銘的意思,願向郭台銘道歉。

群創光電公關鄭雅莉表示,其實作業員薪資結構較複雜,因為希望作業員力爭表現,所以本薪之外有不少加給。先前有剛到職的新人,也能月領三萬一,還有新住民員工拚到一個月四萬多的薪水,所以可見只要願意上班,薪水不會太差。

鄭雅莉說,不會開除梁小花,因為作業員只是想要加薪,這想法不為過。但希望員工可以先對內部發問,不要先往外爆料。

至於社運名人李柏璋宣稱在群創的本薪只有一萬六千五,加上津貼後薪水也不到22K。群創則表示,李柏璋到職後不到一個月就離職,薪水不可能高。

【經濟日報記者蕭君暉/即時報導】

群創今天晚上發布聲明表示,鴻海集團總裁郭台銘,關心台灣人才薪資不具競爭力,認為「大學畢業生不應該領22K」,然網路不具名爆料者以高中/職學歷,要求郭總裁加薪至36K,演變至「群創作業員薪水不到22K」之不正確敘述,我們深表遺憾。

日前於蘋果臉書粉絲團投訴,自稱為群創員工梁小花,經查為群創南科技術作業員,該員對於網路不當言論引起媒體喧然大波,影響郭總裁及群創聲譽,特別錄音公開道歉,原稿如下:
我是5/8在蘋果粉絲團留言的梁小花,確實高職畢業,目前任職於群創南科技術員。

關於我的留言,造成近幾日變成媒體追逐與社會熱烈討論的焦點,是我完全意想不到的事,也深感抱歉!我第一時間並沒注意到郭董講的「不應只領22K」,指的是大學畢業生,當初留言的原意是希望郭董在照顧社會上其他人員時,是否也可以先照顧為自己辛苦工作的員工(前提),並沒有抱怨或者是嗆聲打臉的其他意圖。

對於當天留言變成即時新聞一事,完全非經本人同意,事件發生時,本人亦有向該媒體表達抗議要求撤掉該新聞。

本人對此事件造成社會爭議及對郭總裁及群創的誤解,深感抱歉。在此向郭總裁及社會大眾致上十二萬分歉意,也希望社會大眾不要再繼續誤解。

群創向來皆以具競爭力的薪資,爭取優秀人員加入,技術作業員亦然。群創技術作業員的薪資項目包含本薪、伙食津貼、輪班津貼等固定薪資,另外,全勤獎金及表現津貼是為了針對表現優良同仁給予立即鼓勵,這是科學園區絕大多數同性質公司的共同作法。

以今年1-4月為例,二二輪日班技術作業員平均每月薪資約為30,700元 (含平均加班費3,400元),二二輪夜班技術作業員平均每月薪資約36,500元(含平均加班費4,200元)。

對於媒體與社會大眾的誤解,群創將全面檢討目前之薪資結構,朝簡化及員工更易了解的方向改進。由於牽涉員工人數眾多且班別不同,通盤考慮需要時間,新的薪資結構將於近期對內公布,追溯5月2日生效。

【中央社/台北12日電】
針對網友「梁小花」爆料,在群創工作月薪不到新台幣2.2萬元(22K)。群創表示,已找到本人,並承認誤會公司敘薪制度,且錄音向「郭董」及公司道歉。

鴻海董事長郭台銘日前公開表示,大學生不該只領22K,願意把只給大學生22K薪水的公司買下來;隨即有網友用假名「梁小花」爆料,自稱在鴻海關聯企業群創認職,薪水只有1.6K。

郭台銘10日在群創總經理王志超陪同下召開記者會,澄清薪資高於22K之後,11日群創再發新聞稿;強調大學畢工程師新鮮人薪酬約3萬4000至3萬9000元,優於科技同業;即使產學合作實習生也有2萬8000元。

不過,群創技術作業員以高中學歷敘薪,約為2萬3900元(日班)至3萬1800元(夜班),這樣的薪資水準,及薪資結構在科學園區行之有年。

但網友梁小花再於網路貼上群創薪資單據,讓事件愈演愈烈,不過今晚事件明朗,群創找到梁小花,當事人也承認誤會公司制度。

群創強調,郭台銘關心台灣人才薪資不具競爭力,認為大學生畢業生不應該領22K;但網路不具名爆料者以高中、職學歷,要求郭台銘加薪至36K。演變至「群創光電作業員薪水不到22K」的錯誤說法。

群創表示,日前5月8日於蘋果臉書粉絲團投訴,自稱為群創光電員工梁小花,經查為群創光電南科技術作業員;當事人對於網路不當言論引起媒體軒然大波,影響郭台銘及群創光電企業聲譽,特別錄音公開道歉。

梁小花在錄音內容坦承在蘋果粉絲團留言,自己確實只有高職畢業,目前是群創光電南科技術員。對留言變成媒體焦點,始料未及。
她說,第一時間並沒注意講的「不應只領22K」,指的是大學畢業生。當初留言的原意,是希望在照顧社會上其他人員時,也可以先照顧自己公司辛苦工作的員工,並沒抱怨,或嗆聲打臉的其他意圖。

對於當天留言變成即時新聞一事,她強調,完全未經本人同意,事件發生時,已向媒體表達抗議,要求撤掉新聞。

梁小花說,造成社會爭議,及對郭台銘、群創光電的誤解,深感抱歉。在此向郭台銘及社會大眾致上十二萬分歉意,也希望社會大眾不要再繼續誤解。

群創光電指出,向來皆以具競爭力的薪資,爭取優秀人員加入,技術作業員也是如此。群創技術作業員的薪資項目包含本薪、伙食津貼、輪班津貼等固定薪資。

另外,全勤獎金、表現津貼是針對表現優良同仁,給予立即鼓勵。

以2014年1至4月為例,「二二輪」日班技術作業員平均每月薪資約為3萬700元(含平均加班費3400元),二二輪夜班技術作業員平均每月薪資約3萬6500元(含平均加班費4200元)。
對於媒體與社會大眾的誤解,群創將全面檢討目前薪資結構,朝簡化及員工更易了解的方向改進。

由於牽涉員工人數眾多,且班別不同,通盤考慮需要時間,新的薪資結構將於近期對內公布,追溯5月1日生效。
群創將在明天下午於竹南舉行記者會,說明22K事件。