2015年1月31日 星期六

2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 臺大-復旦EMBA 境外專班 上任不足3年的CEO湯普森(Don Thompson)下課,在集團內任職超過10年的伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)將臨危受命接班。 史密德資本管理(Smead Capital Management)的史密德(Bill Smead) 太平洋管理咨詢集團的餐飲業顧問哥頓(John Gordon 現年48歲的伊斯特布魯克目前是麥當勞的全球品牌首席執行官(CGBO),從2015年3月1日開始,他將正式接替湯普森,擔任麥當勞的首席執行官,也是麥當勞過去10年換上的第三任掌舵人。2014年,麥當勞淨收益年比下跌了近15%,為47億6000萬美元。2012年7月湯普森上任以來,其股價也一直表現平平,但同期道瓊斯工業指數平均上升了36%。

2015年01月29日 

週三,湯普森將去職的消息被報道之後,麥當勞的股價在盤後交易中上升了超過3%,到每股91.6美元
南早中文網訊 世界快餐連鎖店麥當勞經歷了超過10年來最嚴重的銷售滑坡,上任不足3年的CEO湯普森(Don Thompson)下課,在集團內任職超過10年的伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)將臨危受命接班。
《華爾街日報》報道,現年48歲的伊斯特布魯克目前是麥當勞的全球品牌首席執行官(CGBO),從2015年3月1日開始,他將正式接替湯普森,擔任麥當勞的首席執行官,也是麥當勞過去10年換上的第三任掌舵人。
麥當勞並未說明現年51歲的湯普森突然下課的原因。湯普森已經服務麥當勞接近四分之一世紀,但最近兩年,麥當勞在美國核心市場的銷售連續下滑,使得集團管理層承受不少批評。
2014年,麥當勞淨收益年比下跌了近15%,為47億6000萬美元。2012年7月湯普森上任以來,其股價也一直表現平平,但同期道瓊斯工業指數平均上升了36%。
太平洋管理咨詢集團的餐飲業顧問哥頓(John Gordon)說:

“過去意見,丹(湯普森)落後得太厲害了。而且他還沒有向投資圈展示出將快速行動解決問題的姿態。”
週三,湯普森將去職的消息被報道之後,麥當勞的股價在盤後交易中上升了超過3%,到每股91.6美元。
麥當勞的發言人稱,去職是湯普森自己的選擇。麥當勞週三進行例行董事會之後公佈了此消息。
湯普森當天發表聲明稱:“跟麥麥家族說再見是一個艱難的決定,但每件事,都有它的時機和原因。”
麥當勞非執行主席麥肯納(Andrew McKenna)說:“史蒂夫(伊斯特布魯克)是一個表現突出而富有經驗的經理人,他成功地帶領我們的英國和歐洲業務部門,董事會有信心,他可以有效地帶領公司改善財務和運營狀況。”
最近幾個月,湯普森的團隊,包括伊斯特布魯克在內,已經提出了一系列改進方案。上個月,高管團隊宣佈,計劃從麥當勞餐單中去掉銷情不佳的產品,擴大增加特別供應的試驗。
史蒂文斯投資銀行的餐飲業分析師斯拉巴夫(Will Slabaugh)稱:“伊斯特布魯克是麥當勞自家人,我認為他在品牌塑造、傳媒溝通和餐單涉及方面的經驗讓人相信,在麥當勞最需要改進的領域,他是有能力的。”
史密德資本管理(Smead Capital Management)的史密德(Bill Smead)認為,伊斯特布魯克曾是湯普森管理團隊的一員,不代表兩個人的管理手段是一樣的。
“我認為丹(湯普森)不能有效激勵特許經營人或者他周圍的人。”史密德的公司擁有麥當勞16萬8000股股份。